Hernando Noe Tobar Benavides

Secretario de Salud Municipal

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  • Coordinar y  supervisar  las  acciones necesarias básicas para  la  prestación de  servicios  de salud  en  el  municipio;
  • Liderar la  formulación y  ejecución  de  planes, programas  y  proyectos  del  sector  salud;
  • Estimular la  participación comunitaria  en  los  términos  establecidos por  la  ley y  de acuerdo  a  las  disposiciones  que  se consideren necesarias;
  • Vigilar  y  monitorear  la  salud  del  Municipio  de  Mocoa  en  prevención  de  las enfermedades y   promoción  de  la  salud;
  • Estimular  la atención  preventiva, familiar y  extrahospitalaria en  el  control  del  medio  ambiente, promoviendo  al  coordinación interinstitucional;
  • Velar  en  coordinación  con las  entidades del  sector  los  factores  de  riesgos  referente al estado  de  salud;
  • Adelantar  campañas de  Educación,  formación en  salud y áreas  afines;
  • Desarrollar, labores de  inspección  y   vigilancia y  control  de  las  instituciones  y  particulares  que  presten el  servicio  de  salud  en  el  municipio;
  • Propiciar y  desarrollar investigaciones de  tipo  aplicativo tendiente  a  esclarecer  las  causas  y  soluciones a  los  problemas  de  la  salud de  la  comunidad e  informar al  nivel  superior  sobre  los  resultados;
  • Liderar  y  propender  por  lo  mejores  resultados  del  plan  de  salud pública del municipio, promoviendo   la  mejor  coordinación interinstitucional;
  • Presentar en  el  primer  mes  de  la  vigencia planes de  acción a  desarrollarse durante el año;
  • Elaborar en  coordinación  con  el  despacho  del  Alcalde, las  secretarias  y  demás  dependencias  el anteproyecto del  presupuesto,  el  anteproyecto  del  programa  anual  de  inversión para  la  siguiente  vigencia fiscal;
  • Coordinar  y  controlar el  cumplimiento  del  horario de  trabajo de los  empleados  de  su  sección , e  informar a  la sección de  personal las  novedades  respectivas;
  • Coordinar  con  DASALUD,  CORPOAMAZONIA , Junta  de  acueducto, Empresa  de  Servicios  Públicos ESMOCOA y  demás instituciones  lo  relacionado  con  el  manejo de  agua potable, alcantarillado, excretas, basuras y  residuos;

·    Liderar los procesos precontracatuales y contractuales de la Administración municipal;

  • Mantener discreción y  reserva sobre  los  asuntos  confidenciales  tramitados  en  la  oficina  y  sobre  los  que  conozca  por  razón de  sus labores;
  • Presentar en  el  primer mes  de  la  vigencia planes de  acción  a  desarrollarse  durante  el  año  e  informes  semestrales  al  Alcalde;

·     Implementar al interior de la Secretaria de Salud el Sistema de Control Interno, dentro del marco de las normas vigentes y de las políticas de la administración;

·     Planear, organizar y ejecutar planes operativos y de gestión para el cumplimiento sus funciones, identificando acciones integradas y de control interno en harás de tomar acciones correctivas para el mejoramiento continuo en los procesos y procedimientos.

·     Coordinar con lo demás secretarios de despacho los aspectos técnicos de la formulación de los planes de desarrollo al igual que e la formulación presupuestal y el Plan Anual Mensualizado de Caja PAC.

·    Las  que por  la  naturaleza del  cargo deba  realizar  en  virtud  de  norma  o  un  proceso  administrativo definido  o rediseñado posteriormente.

Las  demás  que  se  le  asignen o  deleguen  acordes con  la  naturaleza del  cargo y  la  necesidad  del  servicio.

 
 
 
 
 
velar  por la prestación de los servicios, a través de la vigilancia a las diferentes E.P.S. del régimen subsidiado y contributivo, y  garantizar los servicios de salud, a  la población vulnerable no vinculada a seguridad social, en busca de la oportunidad, la eficiencia, la equidad, y el control de la calidad de los servicios prestados, mediante la garantía y la transparencia de los recursos públicos, y el seguimiento adecuado, encaminado al progreso continuo  que permita el fortalecimiento de la dignidad, como principio fundamental para el mejoramiento de la calidad de vida, en los habitantes del municipio de Mocoa.

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 PROGRAMAS

Administración, vigilancia y control del aseguramiento.

Interventoría a contratos del régimen subsidiado e inspección, vigilancia y control de los procesos de contratación

Construcción de puestos de salud

Dotación de puestas de salud

Plan municipal de nutrición

Salud Sexual y reproductiva

Salud Mental y reducción de sustancias psicoactivas

Enfermedades inmunoprevenibles  

Enfermedades prevalentes de la infancia

Enfermedades crónicas y de interés público

Vigilancia Epidemiológica

Fortalecimiento a la gestión integral del desarrollo, funcionamiento y operación del plan de salud pública

Atención en salud a grupos vulnerables, étnicos y afrodescendientes, atención a hogares I.C.B.F. restaurantes escolares

Atención a adulto mayor con enfoque diferencial y situacional

Educación continua no formal

Red para la superación de la Pobreza red Juntos

Fortalecimiento de las acciones de promoción y prevención de la salud en riesgos profesionales en el sector formal e informal

Elaboración mapa de riesgos y plan local de emergencias de barrios de lato riesgo con población vulnerable y desplazada

 

1

Educar, capacitar,mejorar el proceso  de promocion de la afiliacion al RSS

2

Mantener  listado de priorizados actualizada y validada en un 95%

3

Asignar el numero de cupos de ampliacion de cobertura a la poblacion más pobre y vulnerable.

4

Continuidad del 100% de  la poblacion asegurada al RS

5

Mantener  la actualizacion tecnológica y administrativa en un 100% en el municipio

6

Disminuir los tiempos en la suscripcion de la  contratación  de aseguramiento en un 100%

7

Realizar  depuracion y actualizacion de las bases de datos de afiliados al RSS

8

Realizar 100% de los giros a las EPS-S en los terminos y plazos establecidos para el RSS previo cumplimiento de requisitos

9

Realizar interventoría del 100 % de contratos del RSS

10

  100 % de los procesos de contratación de aseguramiento vigilados

11

CONSTRUCCION  DE PUESTOS DE SALUD EN EL MUNICIPIO DE MOCOA incluidos en plan Bienal. 

12

Elaboración del Diagnostico de Seguridad alimentaria y  Nutricional  en coodinación con DASALUD PUTUMAYO

13

Apoyar el desarrollo de la estrategia IEC y la movilización social con enfoque etnocultural para seguiridad alimentaria en el municipio por grupos de poblaciòn a riesgo (niños y niñas menores de 5 años, mujeres embarazadas y adultos mayores) vulnerables

14

Apoyar la implemetacion la estrategia IAMI en las IPS

15

Apoyo a la desparasitación, suplementación, con micronutrientes  y complementación a grupos menores de 2 años en el 100% de la población no afiliada

16

Implementacion de 2 (Buen trato y sicoactivas) redes sociales comunitarias para la promocion de la salud mental y la prevencion de la violencia intra familiar y reduccion del consumo de SPA (meta de producto)

17

Apoyar las actividades de promoción de la politica de salud mental, prevención de transtornos mentales, prevención de la violencia intrafamiliar  y consumo de SPA en el  municipio

18

Implementar acciones educativas para la reducciòn de  la tasa de Morbi- mortalidad por suicidios en la poblaciòn a riesgo

19

Promover la construcción de una cultura para la salud individual, familiar y colectiva desde un enfoque diferencial mediante actividaes educativas a la poblaciòn

20

Atender riesgos psicosociales de la problemática  de salud mental  y consumo de psicoactivos a nivel infantil y juvenil

21

Promover que  las mujeres  accedan al parto institucional con enfoque diferencial/ implementar estartegia IEC SSR.

22

Apoyar las actividades de promoción  de deberes y derechos en SSR con enfoque etnocultural y enfoque diferencial

23

Estrategias prevención de embarazos prematuros en menores de edad

24

Apoyar la implementación en IPS pública del Modelo de Gestión Programática de VIH y las Guías para el manejo de ITS y VIH (obligatorio)

25

 Desarrollar una estrategia de formación para la sexualidad, construcción de ciudadania y habilidades para la vida en la red social de apoyo.

26

Promocion de campañas de asesoria y prueba voluntaria para VIH para poblacion general.

27

Realizar acciones de promoción de habitos higienicos en salud oral en el 100% del municipio de Moco y PSD.

28

Apoyar la impementaciòn de la norma técnica para la atención preventiva en salud oral

29

Inducir a la demanda de los servicios en salud oral en el 100% del municipio de Mocoa y PSD.

30

Desarrollar estrategias IEC para promover en el hogar, ámbitos escolares e instituciones como guarderías y hogares de bienestar hábitos higiénicos de salud bucal como rutina de cuidado diario desde el nacimiento, primera infancia y edad escolar. 

31

Promover en los padres y cuidadores factores protectores para la salud bucal tales como: no usar chupos y biberones, establecer hábitos higiénicos orales y resaltar la importancia del cuidado del sexto molar y del control por odontólogo. 

32

Seguimiento a la implementación de la estrategia de IEC para el fomento de deberes y derechos en salud infantil.

33

Seguimiento a la implementación de las UROC´s UAIRAC´s

34

Apoyar la Implementaciòn de  la estrategia de  Atencion Integral a las Enfermedades Prevalentes en la Infacia (AIEPI). En suscomponentes de gestion y comunitario.(infancia) (gestion sesibilizacion)

35

Desarrollar Estrategias de fomento de la actividad física en escenarios educativos, laborales, espacios comunitarios e institucionales

36

Apoyo a la implementacion de entornos saludables.

37

Desarrollar Estrategias de fomento de la actividad física en escenarios educativos, laborales, espacios comunitarios e institucionales

38

Desarrollar y evaluar estrategias de educación, información, comunicación y movilización social con enfoque etnocultural, para promoción de estilos de vida saludable, uso racional de medicamentos, y prevención de las enfermedades crónicas no transmisibles.

39

Promover la implementación de las estrategias de Instituciones Educativas, Espacios de Trabajo y Espacios Públicos Libres de Humo de tabaco y de combustibles sólidos, en coordinación con las direcciones territoriales de salud, Entidades Promotoras de Salud - EPS, Administradoras de Riesgos Profesionales - ARP, el sector educativo, trabajo, cultura y deporte y otros sectores.

40

Lograr y mantener la cobertura de vacunación por encima del 95% para todos los biológicos en menores de 1 año

41

Lograr y mantener la cobertura de vacunación en 100% para todos los biológicos en menores de 7 años en situación de desplazamiento

42

Apoyar la implementación de la estrategia AIEPI (clínica. Hospital)

43

Apoyar  la implementación de la estrategia para la prevención y control de la sifilis gestacional y congénita, la detección y control del Hipotiroidismo Neonatal

44

Apoyar  la creación    y funcionamiento  del comité de coordinación  y articulación de las acciones en salud infantil.                

45

Apoyo en la ejecución de la encuesta en Salud Oral en el Municipio de Mocoa

46

Realizar estrategias de IEC para promover en madres y cuidadores el acceso a servicios odontológicos en menores de 2 años en situaciòn de desplazamiento en el Municipio

47

Fomentar una estrategia a gestantes sobre la importancia del componente de salud oral en el Municipio de Mocoa

48

Garantizar el acceso a servicios de calidad de salud oral, de conformidad con lo establecido en los planes obligatorios de salud – POS, del régimen contributivo y del régimen subsidiado.

49

Actualizar  el disgnóstico municipal de Salud Mental Con enfoque Diferencial

50

 Gestionar la implementacion del modelo de atencion primeria en salud mental en el Municipio de Mocoa.

51

Identificar la población con discapacidad en el Municipio y realizar acciones ludicas.

52

Celebración del dia intrnacional del dia sin humo, diabetico, dia internacional de sustancias Psicoactivas.

53

40% en la Implementa la estrategia IEC orientadas a mejorar estilos de vida saludables; y demanda inducida para canalizar a usuarios a los servicos de P y P

54

Acompañamiento en el seguimiento y asesoría técnica en guías de atención de enfermedades crónicas no transmisibles al 100% de EPS e IPS públicas y privadas

55

Apoyo en la Prevención  de la salud visual, para la disminucion de la ceguera evitable a través de tamizaje Visual.

56

Jornadas Municipales de detección del riesgo cardiovascular.

57

Implementar la estrategia de demanda inducida para los servicios de SSR.

58

Apoyar la implementación del modelo de servicios amigables de salud para adolescentes y jovenes.

59

40% de la poblacion participando de las jornadas Municipales de deteccion de riesgo cardiovascular

60

Apoyar la detección al menos al 60% de los casos existentes de TB pulmonar en el Municipio

61

Apoyo en la participación y articulación al  Sistema de vigilancia para notificacion  del 100% de eventos prevalentes en salud mental

62

Apoyo en la Implementación del 10% en la estrategia de vigilancia centinela de la fluorización tópica en el municipio de Mocoa ( salud Oral)

63

Fortalecer el SISVAN (SIST, VIIGIL ALIMENT NUTRICIONAL) <10 años, gestantes,lactantes

64

Impulsar la conformación de comités de vigilancia en salud pública COVE( vigilancia epide)CEV(Estad Vitales) (CMMP)(Mort Mat Peri) y unidad de analisis en el 100% de EPS e IPS públicas y privadas del Municipio(obligatorio)

65

Apoyo en la ejecución al 100% acciones de vigilancia en salud Pública conforme a las competencias confereridas según la normatividad existente ( producto)

66

Apoyo del 100% en la Articulación a Sivigila la vigilancia de malformacines congenitas, rubeola, toxoplasmois, sifilis congenita.

67

Apoyar capacitación  en vigilancia ensalud publica al 100% del personal responsable de los programas de salud infantil, salud sexual y reproductiva, salud mental, salud oral, enfermedades transmisibles y zoonosis, enfermedades crónicas no transmisibles, nutrición, salud ambiental y seguridad en el trabajo.

68

Apoyar al seguimiento y evaluación a la aplicación por parte de las EPS e IPS  en la entrega de micronutrientes al 80% de las gestantes en los controles prenatales para reducir el bajo peso al nacer y la anemia.

69

Apoyar  que el 100% de la población mayor de 12 años en situación de desplazamiento acceda a los programas de SSR a través de la demanda inducida.

70

Apoyar al 100%  la implementación de un  sistema de vigilancia multisectorial de maltrato infantil en el Municipio

71

Apoyo a iniciativas ciudadanas en salud pùblica  priorizadas en el PTSP para el fortalecimiento de la participaciòn social

72

Garantizar recursos de personal, tecnológicos, comunicacionales, logísticos y materiales para la gestión integral del Plan municipal de salud

73

Evaluación de la gestión de las actividades de la Protección especifica y detección temprana a las EPS del Régimen Subsidiado.

74

Evaluación al ESE en el cumplimiento en la norma tecnica y guías de atención

75

Desarrollar acciones de promoción de la salud, prevención de los riesgos y atención a las poblaciones con enfoque diferencial del ciclo de vida, situación, etnia y genero, en el marco   de las políticas publicas de infancia, adolescencia, juventud, mujer gestante, adulto mayor, discapacidad,PSD

76

Vigilar las acciones de salud individuales y colectivas a las familias que integran la red juntos.

77

Socialización el 100% Funcionarios de salud sobre logros básicos en salud de Red- Juntos

78

Apoyo al 100% interinstitucional para acceso a servicios de salud

79

Promoverel 15% de  los derechos de los niños y estilos de vida saludables en los adultos a través de la estrategia cuidándome y MPSAM

80

Organizar  y reactivar al 100% el comité municipal de discapacidad y plan de acción .

81

Implementar al 100%  la Organización y operatividad de los Consejos Territoriales de juventudes y las veedurias en salud.

82

Coordinar y apoyar los modelos de atención con grupos étnicos articulados con Dasalud y MPS

83

Al 100% Identificar y notificar  las empresas del sector formal del municipio.

84

Reactivar al 100% el comité seccional de Salud ocupacional y realizar acciones de salud a la demanda.

85

Promoción del 100% en el desarrollo de la estrategia EIC para la reactivación del comité seccional de salud ocupacional.

86

El 100%  Apoyo las acciones de sensibilización de la ley 361 del 97.

87

ELABORACION DE MAPA DE RIESGOS EN EL MUNICIPIO

88

 Elaboracion Plan Local de Emergencias y Desastres

89

Elaboracion plan local de emergencias en los barrios de alto riesgo y vulnerabilidad con poblacion en situacion  de desplazamiento.

90

APOYAR Y FORTALECER ACCIONES DE PREVENCION Y ATENCION DE DESASTRES COMUNITARIAS

91

Articulacion de Clopad al Crepad y Centro Regulador de Emergecias y Desastres